Prestaciones Relevantes
- Número ilimitado de empleados.
- Trabajar hasta 999 conceptos de pago distintos.
- Establecer la jerarquización de cargos, según lo estipulado en el organigrama de la empresa.
- Rotación automática de turnos.
- Integración con el módulo de contabilidad, a través de interfaz contable de forma automática.
- Manejo de datos de la hoja de vida del empleado, incluyendo la información familiar, aficiones, historia laboral, historia salarial, historia de capacitación, empresa anterior donde laboró y demás datos necesarios para la administración de recursos humanos.
- Liquidación periódica de Nómina con todos sus reportes, volante individual de pago etc.
- Liquidación y manejo de Aportes Salud, pensión Ley 100.
- Manejo de prestaciones sociales, liquidación de contrato de trabajo, vacaciones, primas, etc.
